こんにちは。コミュニケーションデザイナーの東ヤスオです。

レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用したチームビルディング研修について、西洋フード・コンパスグループ様による導入レポートをご紹介します。

今回は幹部社員170名という大規模での実施となりました。

導入後のアンケートの一部をご紹介します

【Question】実際にワークショップを実施してみていかがでしたか？
【Answer】個人的には、非常に満足度が高いワークショップだった。手を動かしながらも、自然と会話が生まれ、セクションの枠を超えたコミュニケーションが生まれていた。特に印象的なのは、同じ班にいた厳しい表情の方(笑)が、会社に対して「自分の思い」を素直に表現してくださった点。それぞれがこのような思いで働いていたのだと知り、いい意味で見方が変わった。

【Question】ご自由に感想等をお聞かせ下さい。
【Answer】準備期間が短い中、迅速かつ丁寧なご対応ありがとうございました。レゴ®シリアスプレイ®メソッドの手法はもちろんですが、東さんの真摯な対応、人柄も手伝ってとてもよいワークショップとなりました。

もしご興味があればあなたの組織もレゴ®シリアスプレイ®メソッドを活用した研修を導入してみませんか？レゴ®シリアスプレイ®で、チームの真の力を引き出し組織の未来を共に創り上げましょう。

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