こんにちは。コミュニケーションデザイナーの東ヤスオです。

レゴ®シリアスプレイ®メソッドについて調べていると、良いことばかりが書かれた記事に出会うことが多いと思います。しかし、どんな手法にも限界はあります。この記事では、認定ファシリテーターの立場から、正直な限界と向かないケースをお伝えします。

レゴ®シリアスプレイ®メソッドのデメリット

・時間がかかる
レゴ®シリアスプレイ®メソッドを活用した研修は、意味のある内容にするには最低でも3時間程度が必要です。1時間程度で「体験だけしてみたい」というニーズには、そのままでは応えられません。

・ファシリテーターの力量に効果が大きく依存する
同じメソッド、同じ教材を使っても、問いの設計やファシリテーションの質によって、得られる効果は大きく変わります。手法そのものが自動的に成果を保証してくれるわけではありません。

・知識やスキルを直接教える研修ではない
レゴ®シリアスプレイ®メソッドは、対話や気づきを通じて内面に働きかける手法です。ビジネスマナーや専門スキルなど、知識そのものを教える必要がある場面には向いていません。

こんな場合は、他の手法との組み合わせがおすすめです

• 資格取得や専門知識の習得そのものが目的の研修
• 90分以下など、非常に短い時間しか確保できない場合
• 「とにかく安く、大人数に一度きりで」という前提が最優先の場合

それでも、多くの企業に選ばれている理由

こうした限界がある一方で、座学やゲーム研修では得られない「全員参加」「本音の対話」という価値があるからこそ、多くの企業に選ばれ続けています。手法の限界を理解した上で、自社の課題に合っているかを判断することが大切です。

判断に迷う場合は、まず無料トライアルで実際に体感していただくのが一番確実です。詳しい効果や進め方については、レゴ®シリアスプレイ®メソッドを活用した研修の詳細記事をご覧ください。

さいごに

デメリットも含めて正直にお伝えすることが、結果的に「導入してよかった」と思っていただくための一番の近道だと考えています。ご不明な点があれば、お問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。